đ Cara Membatalkan Lamaran Di Jobs Id
3 Bersikaplah profesional untuk menjaga hubungan baik. Bersikaplah baik dan profesional saat membatalkan wawancara sebab di kemudian hari, mungkin Anda ingin mencari pekerjaan baru atau bertemu langsung dengan perekrut (secara profesional atau personal). Jadi, berusahalah menjaga relasi yang sudah terjalin.
bagaimanacara membatalkan lamaran? bagaimana cara membatalkan lamaran? 53 Views. 0 Likes. 2 Comments. Like. Share. Community Guidelines.
Caramembatalkan email info lowongan: Setiap email info lowongan memiliki tautan di bagian bawah email yang menyebutkan "berhenti berlangganan." Klik pada tautan tersebut untuk membatalkan info lowongan. Jika Anda memiliki beberapa info lowongan yang aktif, Anda harus membatalkan semuanya satu per satu.
. ï»żSelamat Datang di salah satu situs pencari kerja terbesar di Indonesia. Segera buat akun gratis dan dapatkan pekerjaan terbaik yang anda impikan selama ini. Berikut beberapa keuntungan untuk bergabung dengan Kini anda dapat mengupload profil dalam bentuk video pendek menggunakan smartphone. Dalam video ini anda dapat mempresentasikan mengenai diri anda, latar belakang anda, kemampuan bahasa dan berbagai aspek penting lainnya yang perlu diketahui oleh perusahaan atau headhunter. Ini akan memperbesar kemungkinan anda untuk dipanggil interview. Anda juga dapat mengupload resume atau CV, menambah pengalaman dan menambah data-data penting lainnya dengan mudah. Anda dapat menerima notifikasi info pekerjaan terbaru melalui email yang disesuaikan dengan permintaan anda. Lihat status lamaran anda secara mudah. Akses ke artikel, laporan gaji, kiat yang berhubungan dengan karir dan banyak lagi. Daftar secara Gratis Buka Klik tombol Daftarâ di bagian kanan atas. Pilih jenis pendaftaran Pencari Kerja Masukkan Nama Depan, Nama Belakang, Email dan kata sandi Anda. Lalu Klik Mendaftarâ. Anda akan menerima email konfirmasi, silahkan klik link yang dikirim dalam email tersebut untuk mengkonfirmasi pendaftaran anda. Jika anda telah memiliki akun LINKEDIN silahkan klik tombol âSign in with Linkedinâ dan setelah itu ikuti panduannya dengan mudah. Setelah melakukan validasi silahkan login ke akun anda dengan klik tombol âMasukâ di bagian kanan atas Tips Jangan gunakan alamat email perusahaan Anda sekarang untuk mendaftar. Pastikan bahwa alamat email Anda telah dieja dengan benar dan dapat diakses sehingga memudahkan proses konfirmasi / validasi. Jagalah profesionalisme dan jangan menggunakan nama atau alamat email yang aneh. Karena hal ini akan diperhatikan oleh perusahaan nantinya.
Unduh PDF Unduh PDF Apa yang harus Anda lakukan ketika tidak bisa memenuhi panggilan wawancara kerja yang sudah ditentukan oleh perekrut karena di saat bersamaan ada kegiatan lain atau panggilan wawancara dari perusahaan yang lebih prospektif? Artikel ini menjelaskan cara taktis dan diplomatis membatalkan wawancara kerja dengan sopan dan menjaga relasi yang baik dengan perekrut. 1Mintalah perubahan jadwal wawancara sebagai opsi terakhir. Sebelum mengusulkan perubahan jadwal, aturlah rencana kegiatan yang lain terlebih dahulu. Perekrut akan mendapatkan kesan pertama tentang pelamar melalui wawancara. Ingatlah bahwa meminta perubahan jadwal cenderung membuat Anda terkesan kurang profesional. Oleh sebab itu, atur dahulu rencana kegiatan yang lain sebelum mengusulkan perubahan jadwal wawancara kerja. 2 Hubungi perekrut sesegera mungkin. Berusahalah menghubungi pewawancara dalam waktu 24 jam sebab penjadwalan ulang biasanya menimbulkan kerepotan tersendiri bagi kedua belah pihak. Saat berkomunikasi, berikan penjelasan singkat dengan jujur mengapa Anda meminta perubahan jadwal dan usulkan beberapa tanggal sesuai rencana kegiatan Anda. Jika Anda meminta wawancara ditunda karena mendapat panggilan kerja dari perusahaan lain, jangan mengatakan hal ini kepada perekrut. Jelaskan bahwa jadwal wawancara berbenturan dengan tenggat pekerjaan atau acara keluarga dan Anda sangat berharap masih diberikan kesempatan wawancara di lain waktu. Jika Anda tidak bisa memberi tahu dalam 24 jam karena terjadi keadaan darurat, segera hubungi pewawancara untuk menjelaskan kejadian yang sebenarnya. Seandainya Anda mengalami keadaan darurat misalnya mengalami cedera, harus menolong anggota keluarga yang sakit, dll., ia seharusnya bisa memahami situasi ini. Jika Anda memiliki interes untuk diterima bekerja, jelaskan kondisi tersebut saat Anda menelepon untuk meminta wawancara ditunda. Contohnya âSaya sangat berminat mengisi posisi yang ditawarkan, tetapi mohon maaf, saya tidak bisa menjalani wawancara besok pagi/siang/sore sebab ada keadaan darurat. Saya sangat berterima kasih kalau wawancara bisa dijadwalkan ulang.â[1] 3 Berbicaralah dengan pewawancara secara langsung, jangan mengirimkan pesan. Alih-alih mengirim surel atau pesan tertulis, hubungi pewawancara secara langsung untuk menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat profesional yang bertanggung jawab. Gunakan berbagai cara untuk menghubungi pewawancara. Kirimkan pesan atau surel jika ia tidak bisa dihubungi via telepon. Jangan pernah meminta perubahan jadwal wawancara dengan mengirimkan pesan singkat sebab cara ini membuat Anda terkesan tidak profesional. Jika Anda terpaksa mengirimkan pesan atau surel, mintalah konfirmasi bahwa ia sudah menerima pesan Anda. 4Sampaikan permohonan maaf. Wawancara kerja biasanya dijadwalkan untuk beberapa kandidat di hari yang sama. Oleh karena itu, pembatalan atau penundaan wawancara bisa menimbulkan ketidaknyamanan bagi orang-orang terkait. Jangan berasumsi bahwa perekrut siap memberikan waktu untuk Anda kapan saja. Sampaikan permohonan maaf karena Anda sudah menganggu pekerjaannya. Bersikaplah fleksibel dan tunjukkan kesungguhan hati saat mengusulkan jadwal baru agar ia mau memberikan waktu.[2] 5Kirimlah pesan kepada perekrut sebagai tindak lanjut. Setelah Anda menghubungi pewawancara untuk meminta perubahan jadwal, kirimkan pesan secara personal atau surel untuk menyampaikan permohonan maaf sekali lagi dan keinginan Anda untuk diterima bekerja. Pewawancara mungkin merasa kesal karena harus mengatur ulang jadwal. Oleh sebab itu, tunjukkan bahwa Anda sangat menyesal dan berharap diberikan kesempatan untuk mengatur ulang jadwal wawancara. Iklan 1Sampaikan pemberitahuan bahwa Anda membatalkan wawancara. Segera hubungi perekrut jika Anda harus membatalkan wawancara. Jangan menyita waktu orang lain dengan menunda pembatalan. Alih-alih, batalkan secepatnya jika Anda tidak berminat menjalani wawancara kerja. Perekrut akan menghargai Anda karena sudah memberi kabar sebelumnya dan membuat Anda terkesan profesional.[3] 2 Jelaskan alasan pembatalan dengan jujur. Beri tahu perekrut mengapa Anda membatalkan panggilan wawancara, misalnya karena Anda baru saja diterima bekerja atau tidak interes lagi dengan pekerjaan yang Anda lamar. Calon pemberi kerja sepantasnya menghargai kejujuran Anda sebab ia bisa mencari kandidat lain. Jika Anda sudah diterima bekerja, beri tahu perekrut melalui telepon. Anda bisa mengatakan âTerima kasih bapak/ibu sudah mengundang saya untuk menjalani wawancara, tetapi saya baru saja diterima bekerja di perusahaan lain. Saya sangat menghargai kesempatan untuk menjalani wawancara, tetapi saya harus membatalkannya. Terima kasih banyak atas kesempatan dan waktu yang bapak/ibu berikan.â Jika Anda membatalkan wawancara karena mengetahui hal negatif tentang perusahaan, berikan alasan yang ambigu. Contohnya âSaya menghargai panggilan wawancara yang bapak/ibu sampaikan, tetapi saya harus membatalkannya. Saya ingin berfokus pada opsi yang lain dalam berkarier. Terima kasih banyak atas kesempatan dan waktu yang bapak/ibu berikan.â[4] 3Bersikaplah profesional untuk menjaga hubungan baik. Bersikaplah baik dan profesional saat membatalkan wawancara sebab di kemudian hari, mungkin Anda ingin mencari pekerjaan baru atau bertemu langsung dengan perekrut secara profesional atau personal. Jadi, berusahalah menjaga relasi yang sudah terjalin. Jangan bersikap kasar dan tidak respek kepada pewawancara atau karyawan yang lain. Fokuskan pembicaraan untuk menjelaskan alasan pembatalan wawancara lalu akhiri percakapan. Iklan 1 Segera hubungi pelamar jika Anda harus membatalkan wawancara. Sesuai etika kerja yang profesional, calon pemberi kerja harus memberi tahu pelamar terlebih dahulu apabila ingin membatalkan atau mengubah jadwal wawancara. Jangan menunggu sampai menit-menit terakhir baru memberi tahu pelamar sebab hal ini mencerminkan etika bisnis yang buruk. Pastikan Anda menunjukkan profesionalisme kerja yang tinggi agar mampu merekrut karyawan yang berkualitas. Pelamar akan kehilangan minat kalau Anda tiba-tiba membatalkan panggilan wawancara.[5] Segera hubungi pelamar apabila terjadi keadaan darurat. Jelaskan alasan pembatalan secara singkat dan beri tahu bahwa ia akan dihubungi lagi untuk menentukan jadwal yang baru. Pastikan ia memahami bahwa Anda benar-benar berhalangan karena mengalami keadaan darurat. 2Informasikan kepada pelamar apabila lowongan kerja sudah terisi. Banyak pemberi kerja yang tidak memberi tahu pelamar bahwa mereka sudah merekrut karyawan dan tidak berkomunikasi lagi dengan pelamar. Cara ini sangat tidak profesional dan membentuk citra buruk tentang perusahaan. Jika lowongan kerja sudah terisi, segera beri tahu para pelamar, terutama kandidat yang sudah mendapat panggilan wawancara. Cara terbaik adalah dengan menelepon untuk menginformasikan secara personal dan bersahabat bahwa mereka tidak jadi diwawancarai. Selain itu, Anda bisa mengirim surel meskipun cara ini terkesa kurang personal.[6] 3 Tentukan jadwal baru secepatnya. Agar bisa merekrut kandidat potensial, segera tentukan jadwal wawancara dan berikan opsi dengan mengajukan beberapa tanggal. Berikan keleluasaan kepada para kandidat untuk memilih tanggal sebab Anda yang meminta perubahan jadwal. Sampaikan bahwa Anda benar-benar ingin mewawancarai mereka dan tanyakan waktu yang paling tepat sesuai opsi yang tersedia. Jika Anda belum bisa menentukan jadwal pengganti, beri tahu pelamar bahwa ia akan dihubungi lagi untuk penjadwalan ulang dan segera hubungi untuk merundingkan jadwal wawancara.[7] Iklan Jangan menunda jadwal wawancara karena ingin berlibur panjang ke luar kota sampai akhir pekan sebab hal ini membuat Anda terkesan tidak profesional. Ubahlah jadwal jika benar-benar dibutuhkan. Jangan menentukan jadwal tanpa mengecek agenda terlebih dahulu agar kegiatan tidak saling berbenturan. Iklan Tentang wikiHow ini Halaman ini telah diakses sebanyak kali. Apakah artikel ini membantu Anda?
Panduan untuk memulai Berapa lama untuk mengaktifkan akun JobStreet saya? Setelah Anda melengkapi dan mengirimkan semua informasi yang diperlukan, kami akan melakukan validasi dan membuat akun Anda paling lambat 2 hari kerja. Kami adalah perusahaan yang berbasis di luar Indonesia. Bisakah saya berlangganan akun JobStreet? Ya Anda bisa. Untuk perusahaan yang berbasis di luar Indonesia, silakan isi formulir pertanyaan online kami dan kami akan menghubungi Anda. Semua paket dan harga yang tersedia di situs web ini hanya berlaku untuk perusahaan terdaftar yang berbasis di Indonesia. Saya ingin memasang iklan pertama kalinya, tetapi muncul pesan "Perusahaan membutuhkan verifikasi". Apa yang harus saya lakukan ? Langkah 1 Dibawah ini adalah 2 dokumen yang wajib dilampirkan untuk proses verifikasi perusahaan. NPWP perusahaan KTP untuk yang tidak memiliki NPWP perusahaan Langkah 2 Kirim dokumen tersebut ke email [email protected] atau kirim melalui WhatsApp Bisnis di nomor +62 â 888 1825 888. Langkah 3 Di Email / WhatsApp, cantumkan Nama Perusahaan, Alamat Email, & Nomor Telepon Kantor/HP yang dapat kami hubungi untuk melanjutkan proses verifikasi. Catatan Proses verifikasi kurang lebih 1 hari kerja. Langkah 4 Setelah dokumen dilampirkan, Anda akan menerima email verifikasi dari tim kami. Apakah panduan ini membantu Anda? Loading... Verifikasi Akun Saya melihat halaman yang memberitahukan bahwa saya perlu memverifikasi email saya. Apa maksudnya? Demi peningkatan keamanan, Jobstreet berangsur mewajibkan semua customer kami untuk memiliki akun yang terverifikasi. Ini berarti beberapa hal. Pertama, Anda perlu menggunakan Email Login ID untuk masuk ke sistem kami. Kedua, Anda perlu memverifikasi bahwa Anda memiliki email yang terhubung ke akun Anda. Ketiga,Email Login ID Anda hanya dapat digunakan oleh akun Anda dan tidak dapat dibagikan pada pengguna lain. Saya diberitahu bahwa saya perlu memverifikasi akun saya. Apa itu berarti saya tidak dapat mengakses platform Siva sampai akun saya diverifikasi? Ya, jika Anda telah diminta untuk memverifikasi akun Anda, Anda tidak akan dapat mengakses Platform Siva sampai Anda berhasil memverifikasi akun Anda. Saya tidak dapat mengakses platform Siva karena akun saya belum diverifikasi. Apa yang akan terjadi dengan semua iklan lowongan yang saya buat? Iklan lowongan yang telah Anda tayangkan akan tetap berada dalam sistem kami, dan kandidat akan masih bisa melamar. Setelah Anda memverifikasi akun Anda, Anda akan kembali memiliki akses untuk mengelola iklan lowongan dan lamaran tersebut. Saya tidak menerima email verifikasi dari Jobstreet, apa yang harus saya lakukan? Silakan coba masuk ke platform Siva. Anda akan diarahkan ke salah satu halaman verifikasi kami. Dalam halaman ini, ada pilihan âKirim Ulang Emailâ yang dapat Anda klik untuk mengirim ulang email ke kotak surat Anda. Ingat untuk memeriksa folder spam jika email verifikasi tidak muncul pada kotak masuk Anda. Jika Anda masih belum menerima email dari kami. Silakan konfirmasi dengan tim IT perusahaan Anda bahwa mereka tidak memblokir email dari Jobstreet. Saya menerima permintaan verifikasi untuk akun saya yang tidak saya buat. Apa yang harus saya lakukan? Dalam permintaan verifikasi yang Anda terima, ada pilihan untuk membatalkan permintaan. Klik pilihan tersebut dan permintaan akan dibatalkan. Jika Anda mengetahui orang yang membuat permintaan verifikasi tersebut, beri tahu mereka untuk menggunakan alamat email lain sebagai Email Login ID mereka. Apa ini satu-satunya waktu saya perlu memverifikasi akun saya? Tidak, jika Anda mengubah Login ID Anda pada sistem kami setelah Anda terverifikasi, Anda perlu melakukan verifikasi ulang Email Login ID baru yang telah Anda ubah. Saya ingin mengganti email akun saya tanpa mengganti Login ID-nya. Bagaimana caranya? Sayangnya, hal tersebut tidak dapat dilakukan. Melalui proses baru ini, Anda perlu mengubah Login ID dan email menjadi hal yang sama. Pada dasarnya baik Login ID maupun email akan disatukan menjadi satu Email Login ID yang akan Anda gunakan untuk menerima email dari JobStreet maupun masuk ke platform Siva kami. Email akun saya saat ini digunakan bersama pengguna lain, apa saya perlu mengganti alamat email sebagai bagian dari verifikasi? Ya, sistem kami akan mendeteksi hal ini dan memberitahu Anda untuk memverifikasi akun Anda. Dalam proses ini, begitu Email Login ID Anda terkonfirmasi, tidak seorang pun selain Anda bisa menggunakan Email Login ID tersebut. Hal ini akan mendorong semua pengguna untuk memiliki Email Login ID mereka masing-masing. Biasanya saya membuat pengguna baru di akun perusahaan saya dengan memberikan alamat email yang sama untuk semuanya, tapi Login ID yang berbeda. Apa hal ini tidak lagi mungkin dilakukan? Benar, hal ini tidak akan dapat dilakukan. Sekarang Anda perlu memberi mereka Email Login ID masing-masing. Dalam kasus seperti ini, kami merekomendasikan Anda untuk menggunakan email kerja pribadi masing-masing pengguna. Apakah panduan ini membantu Anda? Loading... Apakah panduan ini membantu Anda? Loading... Mengelola Kandidat Anda Apakah ada batasan jumlah kandidat aplikasi yang dapat saya terima? Tidak, Anda dapat menerima semua aplikasi kandidat selama periode aktif Iklan Lowongan Pekerjaan Anda. Status apa yang diperlihatkan kepada para kandidat, saat saya memproses lamaran mereka? Hal yang dilakukan Status lamaran yang akan dilihat oleh Kandidat TELAH DITERIMA Perusahaan telah menerima aplikasi Anda. TINJAUAN AWAL atau TERPILIH Profil telah dilihat X kali oleh perusahaan. WAWANCARA Perusahaan telah menjadwalkan wawancara dengan Anda. TIDAK SESUAI Lamaran Anda tidak sesuai. Berapa lama saya dapat menyimpan resume para kandidat yang melamar ke iklan lowongan saya? Terhitung dari tanggal saat kandidat melamar, resume akan tetap ada di dalam SiVA Recruitment Centre Anda selama 1 tahun. Untuk mengunduh dan menyimpan salinan resume kandidat ke dalam komputer Anda, silahkan lihat caranya di sini. Bagaimana cara saya mengetahui kapan akan menghapus resume para kandidat saya dari SiVA Recruitment Centre? Jika Anda adalah Pengguna Utama / Super User Account Admin, pemberitahuan tentang âPurge Job Notificationâ silahkan lihat contohnya di bawah ini akan dikirimkan kepada Anda 1 bulan sebelumnya. Silahkan unduh dan simpan salinan resume para kandidat ke dalam komputer Anda untuk kebutuhan Anda di masa mendatang. Apakah saya dapat mengunduh dan menyimpan beberapa resume kandidat ke dalam komputer saya secara bersamaan? Tidak. Anda hanya dapat mengunduh dan menyimpan satu per satu resume para kandidat Anda. Apa yang dimaksud âWaktu Proses Lamaranâ âAverage Processing Timeâ? Ini adalah rata-rata waktu dalam 6 bulan terakhir yang perusahaan Anda butuhkan untuk memulai evaluasi dan proses lamaran para kandidat. Bagaimana caranya memperbaiki âWaktu Proses Lamaranâ âAverage Processing Timeâ saya? Anda dapat memperbaiki kecepatan proses rekrutmen Anda dengan memproses seluruh lamaran para kandidat Anda di dalam SiVA Recruitment Center. Pelajari lebih lanjut di sini. Bagaimana cara menarik kandidat berkualitas untuk melamar iklan lowongan saya? Anda dapat meningkatkan kemampuan Anda untuk menarik kandidat berkualitas dengan tip berikut. Apa itu fitur "kata kunci pencarian"? Keyword Search adalah fitur baru yang dirancang untuk membantu Anda mengenali kandidat relevan dan mempercepat proses perekrutan secara efisien. Anda akan dapat mencari keahlian, pengalaman, dan persyaratan spesifik dari kumpulan kandidat Anda. Kategori apa saja kah yang bisa saya cari ? Berikut ini adalah kategori yang bisa di cari dari profil para kandidat Deskripsi Pengalaman Nama Nama Perusahaan Kualifikasi Latar Belakang Pendidikan Judul Posisi Pekerjaan Level Posisi Pekerjaan Spesialisasi Industri Keterampilan Bahasa Kewarganegaraan Kota Preferensi lokasi kerja Email [Catatan email akan muncul jika perekrut memunculkan detail kontak di profil] Kategori apa saja yang tidak bisa dicari? Berikut adalah kategori yang tidak bisa di cari menggunakan kata kunci pencarian Penjelasan Mengapa merekrut sayaâ hanya tersedia bagi pelamar sebelumnya Bidang pendidiakn Jurusan dan jenjang pendidikan Alamat Konten pada CV yang diunggah Jenis kelamin, umur, dan nomor telepon Bagaimana cara saya mengidentifikasi "kata kunci" di profil kandidat? Kata kunci yang Anda cari akan muncul pada profil kandidat dengan ditandai warna kuning. Apakah saya bisa menggunakan lebih dari 1 kata kunci pada waktu bersamaan? Ya, anda bisa memasukan beberapa kata kunci dengan menggunakan koma , untuk mempersempit hasil pencarian Anda. Sebagai contoh, ketik âprogrammer , C, perusahaan ABC â akan menunjukan kandidat dengan posisi programmer, mempunyai skill C dan bekerja di perusahaan ABC Bagaimana cara saya mencari kandidat berdasarkan nama? Anda bisa mencari dengan hanya menggunakan â Nama Depanâ dan â Nama keluargaâ saja, atau gabungan â Nama Depanâ dan â Nama Keluargaâ Catatan Jika Anda menggunakan nama depan dan nama keluarga, mohon untuk menambahkan tanda koma , diantara nama depan & nama keluarga. Contoh jika anda mencari kandidat 1, isi kolom pencarian dengan âKandidat, 1â untuk mendapatkan hasil yang benar. Apakah saya bisa mencari menggunakan karakter khusus ? Ya, Anda bisa menggunakan karakter khusus / simbol dalam pencarian. Contoh menelusuri menggunakan kata kunci â C++â, maka akan menghasilkan profil kandidat dengan kata kunci âCâ saja dan â C++â . Catatan Hanya kata kunci âC++â yang akan ditandai warna kuning. Apakah algoritma "kata kunci pencarian" memberikan hasil pencarian yang tepat? Ya, sangat penting bagi Anda untuk menghindari beberapa kategori di bawah ini untuk mendapatkan hasil terbaik Kesalahan ejaan Kata kunci sebagian / singkat contoh Diet untuk kata kunci ahli Diet Apakah fitur " Pertanyaan Kandidat"? Pertanyaan Kandidat akan membantu anda memilih kandidat lebih cepat. Tambahkan sampai 8 pertanyaan pada iklan pekerjaan agar kandidat bisa menjawab. Atur jawaban yang diinginkan di tiap pertanyaan dan atur pertanyaan manakah yang merupakan pertanyaan â Harus Adaâ Anda bisa menyaring atau memilih kandidat berdasarkan jawaban yang diberikan atau berdasarkan pertanyaan â Harus Adaâ. Fitur ini akan membantu Anda menemukan kandidat yang tepat secara lebih cepat dan akurat Bagaimana cara menyaring kandidat menggunakan "Pertanyaan Kandidat"? Anda akan menemukan filter untuk âFilter dengan pertanyaan â di bagian kiri pada layar Anda, Klik kotak â Filter dengan Pertanyaanâ , atau Anda bisa memilih â terapkan harus memiliki filterâ dalam 1 klik . Jawaban pilihan Anda akan ditandai dengan tanda bintang Apakah saya bisa mengganti "Pertanyaan Kandidat " setelah saya menayangkan iklan saya ? Untuk menjaga agar proses rekrutmen berjalan adil kepada semua kandidat, Anda tidak bisa mengganti â Pertanyaan Kandidatâ setelah Anda menayangkan iklan Anda. Mengapa saya melihat satu set pertanyaan di satu iklan pekerjaan dan satu set pertanyaan yang berbeda di iklan yang lain ? Filter yang muncul adalah berdasarkan jenis pertanyaan yang Anda masukan pada saat penayangan iklan. Jika Anda memasukan pertanyaan yang berbeda ke iklan yang berbeda, maka Anda juga akan melihat filter yang berbeda Mengapa saya tidak meilihat filter berdasarkan " Filter dengan pertanyaan"? Jika Anda tidak menambahkan â Pertanyaan Kandidatâ pada iklan Anda, maka Anda tidak akan melihat â filter dengan pertanyaanâ. Cobalah untuk menambahkan â pertanyaan kandidat â pada iklan Anda. Saya menyukai filter yang lama. Apakah saya bisa menggunakan filter saya yang lama? Anda bisa menggunakan filter lama Anda dengan mengklik â Kembali ke Filter Umumâ di bagian kiri bawah . Fitur ini akan mengembalikan tampilan filter Anda seperti semula Apa perbedaan antara urutkan berdasarkan " pertanyaan", " paling relevan" dan "lamaran terbaru"? Urutkan berdasarkan pertanyaan Urutkan berdasarkan pertanyaan akan mengurutkan kandidat berdasarkan seberapa banyak pertanyaan yang di jawab benar oleh kandidat berdasarkan jawaban yang Anda inginkan. Kandidat dengan jawaban benar paling banyak akan berada di urutan paling atas. Urutkan berdasarkan paling relevan Urutkan berdasarkan paling relevan akan mengurutkan kandidat berdasarkan relevansi antara kata kunci yang ada di iklan Anda dengan profil kandidat. Kandidat dengan relevani yang tinggi akan berada di urutan paling atas. Urutkan berdasarkan lamaran terbaru Urutkan berdasarkan lamaran terbaru akan mengurutkan kandidat berdasarkan tanggal terakhir kandidat memperbarui profil . Kandidat dengan pembaruan profil terbaru akan berada di urutan paling atas. Bagaimana cara saya melihat jawab kandidat terhadap pertanyaan saya ? Profil kandidat akan menunjukan jawaban kandidat terhadap pertanyaan Anda. Anda bisa melihat jawaban kandidat secara penuh dengan melihat profil kandidat secara detil Bagaimana cara saya memberikan masukan? Jika Anda mempunyai saran agar kami bisa meningkatkan pengalaman Anda dalam memproses kandidat, mohon menginfokan Manager Akun Anda. Apakah panduan ini membantu Anda? Loading... Pembelian & Tagihan Bagaimana cara melakukan pembayaran Ad Budget pra bayar prepaid di Langkah 1 Silahkan mengisi formulir Sales Agreement SA dari kemudian ditandatangani & bubuhkan cap/stempel perusahaan. Langkah 2 Silahkan kirim semua dokumen berikut ini melalui email ke [email protected] sebelum pukul WIB pada hari kerja a. Formulir Sales Agreement SA yang telah diisi lengkap b. Kartu NPWP Langkah 3 Silahkan lakukan pembayaran melalui ATM/Mobile Banking/Bank Deposit/Online Banking yang ditujukan ke nomor virtual account perusahaan Anda, sejumlah nominal yang tertera di Sales Agreement SA/Invoice/Online Purchase Order. Anda dapat menemukan informasi mengenai 16 digit nomor virtual account perusahaan Anda pada invoice dari paket yang Anda beli. *Pembayaran yang diterima setelah pukul WIB akan kami aktifkan paketnya pada hari kerja berikutnya. *Nama Bank-Virtual Account Bank BCA â KCP Plaza Index Informasi Pajak NPWP Address Gedung Prudential Tower, LT 15, Jalan Jend. Sudirman Kav 79, Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta Raya 12910. NPWP No Bagaimana cara melakukan pembayaran Ad Budget paska bayar postpaid di Langkah 1 Silahkan mengisi formulir Sales Agreement SA dari kemudian ditandatangani & bubuhkan cap/stempel perusahaan. Langkah 2 Silahkan kirim semua dokumen berikut ini melalui email ke [email protected] sebelum pukul WIB pada hari kerja a. Formulir Sales Agreement SA yang telah diisi lengkap b. Kartu NPWP Order/Pesanan yang diterima setelah pukul WIB akan kami aktifkan paketnya pada hari kerja berikutnya. Langkah 3 Saat paket Anda telah aktif, jika Anda adalah pelanggan baru Anda akan menerima email berisi informasi login ID & kata sandi password untuk mengakses akun JobStreet Anda di SiVA Recruitment Centre. Jika Anda telah menjadi pelanggan Anda dapat langsung masuk/login ke SiVA Recruitment Centre untuk mendapatkan invoice Anda dengan cara sebagai berikut a. Masuk/Login ke akun Anda di SiVA Recruitment Centre b. Klik nama Anda di sebelah kanan atas c. Klik âKredit/Creditsâ d. Klik nomor pesanan/order Anda e. Klik âLihat Invoiceâ f. Anda bisa mendapatkan invoice dalam format dokumen pdf Langkah 4 Silahkan lakukan pembayaran melalui ATM/Mobile Banking/Bank Deposit/Online Banking yang ditujukan ke nomor virtual account perusahaan Anda, sejumlah nominal yang tertera di Sales Agreement SA/Invoice/Online Purchase Order. Anda dapat menemukan informasi mengenai 16 digit nomor virtual account perusahaan Anda pada invoice dari paket yang Anda beli. Mohon untuk diingat, batas pembayaran paket Anda adalah 30 hari setelah paket diaktifkan. Pastikan Anda dapat melakukan pembayaran sebelum batas waktu tersebut agar Anda tetap dapat mengakses akun Anda di Informasi Pajak NPWP Address Gedung Prudential Tower, LT 15, Jalan Jend. Sudirman Kav 79, Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta Raya 12910. NPWP No Bagaimana cara melakukan pembayaran menggunakan kartu kredit di Langkah 1 Log in/Masuk ke dalam akun SiVA Recruitment Centre Anda. Langkah 2 Pada halaman utama SiVA Recruitment Centre, klik Beli. Langkah 3 Pilih ad budget yang Anda inginkan, klik Pilihâ Langkah 4 Klik Pembayaran menggunakan kartu kredit. Masukkan rincian kartu kredit Anda dan klik Bayar sekarang untuk menyelesaikan proses pembelian Anda. Catatan Demi keamanan Anda, pembayaran melalui kartu kredit memerlukan verifikasi melalui OTP one-time password/3DSecure. Pembelian paket menggunakan kartu kredit akan aktif setelah proses pembayaran selesai. Langkah 5 Setelah pembayaran Anda berhasil dibayarkan, Anda akan melihat halaman konfirmasi seperti di bawah ini. Bagaimana cara mendapatkan faktur saya setelah melakukan pembelian? Faktur penagihan tersedia di akun SiVA Recruitment Center Anda. Ikuti langkah-langkah berikut untuk mencetak faktur penagihan Anda Login ke akun SiVA Recruitment Center Klik nama pengguna Anda yang ditampilkan di kanan atas halaman Klik Pembelian Buka Riwayat Pesanan Anda dapat mendownload atau mencetak invoice dengan mengklik Invoice no. atau ikon unduh di sebelahnya Catatan Untuk Ad Budget pra bayar prepaid Faktur juga akan dikirim ke email Anda setelah aktivasi paket Untuk Ad Budget pasca bayar postpaid Faktur juga dikirim ke email Anda 1 hari setelah aktivasi paket Kapan saya akan menerima salinan faktur pajak saya? Untuk Ad Budget pra bayar prepaid â salinan faktur pajak Anda akan dikirim ke email Anda 5 hari kerja setelah ad budget Anda diaktifkan Untuk Ad Budget pasca bayar postpaid â salinan faktur pajak Anda akan dikirim ke email Anda 5 hari kerja setelah ad budget Anda diaktifkan Apa perbedaan antara Ad budget pascabayar dan prabayar? Ad budget prabayar akan aktif setelah Anda melakukan pembayaran. Ad budget pascabayar diaktifkan setelah pesanan dan tersedia 24/7. Anda wajib melunasi pembayaran paket pascabayar dalam waktu 30 hari setelah faktur. Dapatkah saya dengan segera menayangkan Iklan Lowongan setelah saya berhasil membayar ad budget yang saya pilih? Untuk ad budget prabayar, kirimkan bukti salinan slip pembayaran Anda ke [email protected] untuk dilakukan aktivasi setelah Anda berhasil melakukan transaksi. Anda akan menerima email notifikasi setelah pesanan Anda diaktifkan dan siap digunakan. Harap dicatat bahwa pembayaran yang dikirim dari Pk1630 akan diproses pada hari kerja berikutnya. Untuk ad budget pascabayar, setelah pesanan berhasil dilakukan, dengan segera Anda dapat melanjutkan untuk memasang iklan lowongan Anda. Bagaimana cara mengedit detail penagihan saya? Ikuti langkah-langkah berikut untuk mengedit detail penagihan Anda. Login ke akun SiVA Recruitment Center Klik Kredit Pilih jenis ad budget yang Anda inginkan Pilih ad budget yang ingin Anda beli. Kemudian, klik Pilih. Periksa Ringkasan Pembelian dan Ubah Ringkasan Tagihan Anda jika diperlukan Apa perbedaan antara Masa berlaku paket dan Masa penayangan iklan? Masa Berlaku Ad Budget adalah durasi lamanya waktu paket tersedia untuk digunakan atau dikonsumsi. Contoh Paket yang dipesan pada 1 Jan 2021 dengan masa berlaku paket 6 bulan, dapat digunakan hingga 30 Juni 2021. lebih dari tanggal berakhir, maka paket akan berakhir dan tidak dapat digunakan kembali. Masa penayangan Iklan Lowongan adalah lamanya waktu iklan lowongan Anda ditayangkan dan dapat dilihat secara online oleh kandidat pada halaman hasil pencarian pekerjaan. Contoh Iklan lowongan yang dipasang pada tanggal 15 Maret 2020 akan dilihat oleh kandidat di halaman hasil pencarian kerja hingga tanggal 15 April 2020. Catatan Masa penayangan Iklan Lowongan adalah 30 hari Apakah panduan ini membantu Anda? Loading... Pengaturan Akun Saya lupa kata sandi password saya. Bagaimana cara mengatur ulang reset kata sandi password saya? Langkah 1 Kunjungi Langkah 2 Masukkan alamat email SiVA Recruitment Centre. Pastikan alamat email tersebut telah terdaftar di akun Catatan Jika terdapat lebih dari satu login ID yang telah terdaftar dengan menggunakan alamat email yang sama, Anda harus memasukkan spesifik informasi login ID yang ingin Anda lakukan pengaturan ulang kata sandi. Langkah 3 Klik Reset Password dan kami akan mengirimkan ke email Anda dengan tautan untuk pengaturan ulang kata sandi Anda. Langkah 4 Periksa kotak masuk email Anda untuk mendapatkan konfirmasi email baru dari Jika Anda tidak menemukan email di kotak masuk Anda, silahkan periksa folder Junk atau Spam email Anda. Anda mungkin tidak menerima email pengaturan ulang kata sandi jika alamat email tidak cocok dengan akun mana pun yang ada di JobStreet. Jika Anda tidak yakin alamat email mana yang telah Anda gunakan untuk mendaftar, Anda dapat menghubungi tim layanan pelanggan kami di sini, [email protected] Langkah 5 Di email âReset Passwordâ, klik tombol Reset Password. Catatan Masa aktif kadaluarsa pembaharuan tautan selama 1 jam. Langkah 6 Masukkan kata sandi baru Anda, lalu klik Reset password. Catatan Semua proses yang masih aktif yang terkait dengan ID login ini akan berakhir secara bersamaan setelah pengaturan ulang kata sandi berhasil dilakukan. Langkah 7 Kata Sandi Anda telah berhasil diperbaharui! Saya telah mengirimkan permintaan pengaturan ulang reset kata sandi password, tetapi kenapa saya belum menerima email pengaturan ulang reset kata sandi password? Jika Anda tidak menemukan email di kotak masuk Anda, silahkan periksa folder Junk atau Spam email Anda. Masih belum ada? Itu berarti kemungkinan adanya ketidaksesuaian pada informasi alamat email atau ID login Anda. Hal Ini dapat dikarenakan adanya kesalahan informasi alamat email atau Login ID yang dimasukkan. Mohon Periksa kembali apakah email yang dimasukkan telah sesuai dengan alamat email yang terdaftar di akun Anda. Silahkan hubungi Tim Customer Care jika Anda masih belum menerima email pengaturan ulang kata sandi setelah Anda mengikuti panduan di atas. +021 8082 5888 Jakarta +62 31 9914 8558 Surabaya +62 24 7653 0113 Semarang +62 61 4200 5018 Medan +62 361 4456 948 Bali +62 21 80825 888 Makassar 0888-1825-888 Hanya WhatsApp chat Jam kerja Senin â Jumat, 8pagi â 5petang Apa yang harus saya lakukan jika tautan pengaturan ulang kata sandi telah berakhir masa kadaluarsa? Silakan klik tombol Reset Password again untuk meminta tautan pengaturan ulang kata sandi yang baru. Karena alasan keamanan, harap diperhatikan bahwa tautan pengaturan ulang kata sandi hanya berlaku selama jam setelah dilakukan permintaan pengaturan ulang kata sandi pengguna Anda. Saya lupa dengan Kata Sandi dan Login ID/email. Bagaimana cara mereset Kata Sandi dan Login ID/email saya? Silahkan hubungi Tim Customer Care untuk mengatur ulang Kata Sandi dan Login ID/email Anda. +021 8082 5888 Jakarta +62 31 9914 8558 Surabaya +62 24 7653 0113 Semarang +62 61 4200 5018 Medan +62 361 4456 948 Bali +62 21 80825 888 Makassar 0888-1825-888 Hanya WhatsApp chat Jam kerja Senin â Jumat, 8pagi â 5petang Jika saya tidak memiliki hak akses "Iklan Lowongan", apakah saya masih dapat membuat draf iklan lowongan dan menyimpannya di SiVA Recruitment Centre? Ya, Anda masih dapat membuat draf iklan lowongan dan menyimpannya di SiVA Recruitment Centre. Jika saya tidak memiliki hak akses "Talent Search", apakah saya masih dapat melakukan pencarian dan melihat data para kandidat melalui fitur Talent Search? Ya, Anda masih dapat melakukan pencarian dan melihat resume para para kandidat melalui fitur Talent Search, tetapi Anda tidak dapat mengunduh resume tersebut. Saya tidak dapat melihat profil perusahaan saya lagi. Apa yang terjadi? Pada 11 October, kami akan membuat halaman profil perusahaan berbasis perizinan. Ini berarti hanya beberapa orang yang akan memiliki akses profil perusahaan dan mampu mengubah detail profil perusahaan. Siapa yang memiliki akses profil perusahaan? Secara bawaan, Superuser perusahaan Anda akan memiliki aksesnya. Namun, akses ini bisa juga diberikan pada orang lain. Apa ini berarti hanya Superuser yang dapat memberikan akses halaman ini ke orang lain? Tidak, semua pengguna dengan akses manajemen pengguna dapat memberikan pengguna lain akses profil perusahaan. Bagaimana cara memberikan atau mencabut akses ini? Jika Anda memiliki akses manajemen pengguna. Pertama mulai dengan mengklik menu di pojok kanan atas, kemudian pilih âSemua Penggunaâ Dari sini, pilih pengguna yang ingin Anda berikan akses. Setelah dipilih, Anda akan menemukan bagian baru hak akses untuk profil perusahaan. Aktifkan akses ini untuk memberikan pengguna akses profil perusahaan. Anda juga bisa menonaktifkannya jika Anda ingin mencabut akses seorang pegawai. Mengapa JobStreet melakukan perubahan ini? â Perubahan ini bertujuan untuk memberikan perusahaan kuasa untuk menentukan siapa yang dapat mengubah branding perusahaan. Kami ingin memastikan branding mereka hanya dapat diubah oleh orang-orang yang dapat dipercaya. Apakah panduan ini membantu Anda? Loading... Kendala Teknis Bagaimana cara menonaktifkan ekstensi yang mungkin memblokir fitur di browser? Ikuti langkah-langkah di bawah ini untuk menonaktifkan semua plugin, add-on, atau ekstensi pemblokir iklan dalam browser Anda. Google Chrome Klik ikon menu [Customize and control Google Chrome] pada bilah alat Google Chrome. Pilih âMore toolsâ. Pilih âExtensionsâ untuk membuka daftar Ekstensi. Nonaktifkan ekstensi yang memiliki fitur blokir. Contohnya seperti tercantum di bawah ini. Adblock Plus â adblocker gratis AdBlock uBlock Origin Mozilla Firefox Klik ikon menu [Buka menu] pada bilah alat Mozilla Firefox. Pilih âAdd-onâ. Pilih âEkstensiâ untuk membuka daftar Ekstensi. Nonaktifkan ekstensi yang memiliki fitur blokir. Contohnya seperti tercantum di bawah ini. Adblock Plus â adblocker gratis AdBlock uBlock Origin Internet Explorer Klik ikon menu [Tools Alt + X] pada bilah alat Internet Explorer. Pilih âKelola add-onâ. Di bawah âShowâ, pilih âAll add-onsâ. Nonaktifkan ekstensi yang memiliki fitur blokir. Contohnya seperti tercantum di bawah ini. Adblock Plus â adblocker gratis AdBlock uBlock Origin Catatan Jika Anda menggunakan Antivirus Kaspersky, Anda dapat memasukkan domain ke dalam daftar putih di setelan Kaspersky untuk mencegah fitur tertentu diblokir. Jika ini tidak berlaku, minta tim teknis perusahaan Anda untuk melakukan pemeriksaan pembaruan perangkat lunak keamanan dan pembatasan pengaturan komputer. +021 8082 5888 Jakarta +62 31 9914 8558 Surabaya +62 24 7653 0113 Semarang +62 61 4200 5018 Medan +62 361 4456 948 Bali +62 21 80825 888 Makassar 0888-1825-888 Hanya WhatsApp chat Jam kerja Senin â Jumat, 8pagi â 5petang Saya tidak dapat mengakses SiVA Recruitment Centre karena pesan kesalahan "Plugin AdBlock Anda akan memengaruhi penggunaan SiVA Recruitment Center". Apa yang harus saya lakukan? Contoh kesalahan Langkah 1 Coba lihat aplikasi menggunakan browser yang berbeda. Langkah 2 Pastikan untuk menonaktifkan semua plugin pemblokir iklan, add-on, atau ekstensi dalam browser Anda. Untuk menonaktifkan, ikuti langkah-langkah di bawah ini Google Chrome Klik ikon menu [Customize and control Google Chrome] pada bilah alat Google Chrome. Pilih âMore toolsâ. Pilih âExtensionsâ untuk membuka daftar Ekstensi. Nonaktifkan ekstensi yang memiliki fitur blokir. Contohnya seperti tercantum di bawah ini. Adblock Plus â adblocker gratis AdBlock uBlock Origin Mozilla Firefox Klik ikon menu [Buka menu] pada bilah alat Mozilla Firefox. Pilih âAdd-onâ. Pilih âEkstensiâ untuk membuka daftar Ekstensi. Nonaktifkan ekstensi yang memiliki fitur blokir. Contohnya seperti tercantum di bawah ini. Adblock Plus â adblocker gratis AdBlock uBlock Origin Internet Explorer Klik ikon menu [Tools Alt + X] pada bilah alat Internet Explorer. Pilih âKelola add-onâ. Di bawah âShowâ, pilih âAll add-onsâ. Nonaktifkan ekstensi yang memiliki fitur blokir. Contohnya seperti tercantum di bawah ini. Adblock Plus â adblocker gratis AdBlock uBlock Origin Catatan Jika Anda menggunakan Antivirus Kaspersky, Anda dapat memasukkan domain ke dalam daftar putih di setelan Kaspersky untuk mencegah fitur tertentu diblokir. Langkah 3 Buka kembali tab atau jendela baru untuk melihat folder aplikasi. Langkah 4 Jika hal di atas tidak dapat menyelesaikan masalah ini, Anda mungkin harus meminta tim teknis perusahaan Anda untuk memeriksa pembaruan perangkat lunak keamanan dan pembatasan pengaturan komputer. Jika masalah tetap ada, silakan hubungi Tim Customer Care untuk bantuan lebih lanjut. +021 8082 5888 Jakarta +62 31 9914 8558 Surabaya +62 24 7653 0113 Semarang +62 61 4200 5018 Medan +62 361 4456 948 Bali +62 21 80825 888 Makassar 0888-1825-888 Hanya WhatsApp chat Jam kerja Senin â Jumat, 8pagi â 5petang Bagaimana cara masuk ke SiVA Recruitment Centre saya ketika portal tidak dapat diakses? Contoh Kesalahan Jika Anda mengalami masalah ini, Anda dapat masuk ke SiVA Recruitment Centre Anda langsung melalui Jika masalah tetap ada, silakan hubungi Tim Customer Care untuk bantuan lebih lanjut. +021 8082 5888 Jakarta +62 31 9914 8558 Surabaya +62 24 7653 0113 Semarang +62 61 4200 5018 Medan +62 361 4456 948 Bali +62 21 80825 888 Makassar 0888-1825-888 Hanya WhatsApp chat Jam kerja Senin â Jumat, 8pagi â 5petang Saya tidak dapat menyimpan / memposting iklan di SiVA Recruitment Centre karena proses pemuatan halaman yang terus menerus setelah mengklik tombol âSimpan / Postingâ. Apa yang harus saya lakukan? Contoh kesalahan Langkah 1 Silakan coba menyimpan atau menayangkan Iklan Pekerjaan Anda menggunakan browser yang berbeda. Langkah 2 Bersihkan cache / cookie / riwayat penelusuran Anda. Ikuti langkah-langkah untuk menghapus cache / cookie / riwayat penelusuran. Pada Google Chrome, Pada Mozilla Firefox, Pada Internet Explorer, Langkah 3 Pastikan untuk menonaktifkan semua plugin pemblokir iklan, add-on, atau ekstensi dalam browser Anda. Untuk menonaktifkan, ikuti langkah-langkah di bawah ini Google Chrome Klik ikon menu [Customize and control Google Chrome] pada bilah alat Google Chrome. Pilih âMore toolsâ. Pilih âExtensionsâ untuk membuka daftar Ekstensi. Nonaktifkan ekstensi yang memiliki fitur blokir. Contohnya seperti tercantum di bawah ini. Adblock Plus â adblocker gratis AdBlock uBlock Origin Mozilla Firefox Klik ikon menu [Buka menu] pada bilah alat Mozilla Firefox. Pilih âAdd-onâ. Pilih âEkstensiâ untuk membuka daftar Ekstensi. Nonaktifkan ekstensi yang memiliki fitur blokir. Contohnya seperti tercantum di bawah ini. Adblock Plus â adblocker gratis AdBlock uBlock Origin Internet Explorer Klik ikon menu [Tools Alt + X] pada bilah alat Internet Explorer. Pilih âKelola add-onâ. Di bawah âShowâ, pilih âAll add-onsâ. Nonaktifkan ekstensi yang memiliki fitur blokir. Contohnya seperti tercantum di bawah ini. Adblock Plus â adblocker gratis AdBlock uBlock Origin Catatan Jika Anda menggunakan Antivirus Kaspersky, Anda dapat memasukkan domain ke dalam daftar putih di setelan Kaspersky untuk mencegah fitur tertentu diblokir. Langkah 4 Buka kembali tab atau jendela baru untuk menyimpan atau menayangkan Iklan Lowongan. Langkah 5 Jika hal di atas tidak dapat menyelesaikan masalah ini, Anda mungkin harus meminta tim teknis perusahaan Anda untuk memeriksa pembaruan perangkat lunak keamanan dan pembatasan pengaturan komputer. Jika masalah tetap ada, silakan hubungi Tim Customer Care untuk bantuan lebih lanjut. +021 8082 5888 Jakarta +62 31 9914 8558 Surabaya +62 24 7653 0113 Semarang +62 61 4200 5018 Medan +62 361 4456 948 Bali +62 21 80825 888 Makassar 0888-1825-888 Hanya WhatsApp chat Jam kerja Senin â Jumat, 8pagi â 5petang Saya tidak dapat melihat posisi yang diposting di SiVA Recruitment Centre saya. Apa yang dapat saya lakukan? Langkah 1 Silakan periksa dengan Superuser / Admin apakah Anda diberi hak akses ke info lowongan pekerjaan. Anda dapat merujuk di sini untuk mengedit hak akses pengguna. Catatan Pengguna dengan akses pekerjaan tertentu dapat mengelola kandidat dalam Iklan Pekerjaan yang diposting oleh atau bekerja sama dengan pengguna lainnya. Langkah 2 Jika Anda masih tidak memiliki akses untuk melihat iklan, silakan berkolaborasi dengan pemilik iklan pekerjaan yang diposting. Anda dapat merujuk di sini tentang cara berkolaborasi. Jika masalah tetap ada, silakan hubungi Tim Customer Care untuk bantuan lebih lanjut. +021 8082 5888 Jakarta +62 31 9914 8558 Surabaya +62 24 7653 0113 Semarang +62 61 4200 5018 Medan +62 361 4456 948 Bali +62 21 80825 888 Makassar 0888-1825-888 Hanya WhatsApp chat Jam kerja Senin â Jumat, 8pagi â 5petang Saya tidak dapat pindah ke halaman berikutnya setelah melihat pratinjau iklan pekerjaan saya. Apa yang harus saya lakukan? Jika Anda tidak dapat pindah ke halaman berikutnya, silakan periksa beberapa hal berikut ini Apakah pesan perihal Sensitif / Diskriminasi telah muncul? jika Anda telah menerima pop-up ini, Anda dapat merujuk ke panduan kami di sini tentang cara mengatasi masalah ini Jika ada informasi yang wajib tetapi belum dilengkapi. jika ada informasi yang wajib tetapi belum dilengkapi, itu akan disorot dalam tanda bintang merah Jika masalah tetap ada, silakan hubungi Tim Customer Care untuk bantuan lebih lanjut. +021 8082 5888 Jakarta +62 31 9914 8558 Surabaya +62 24 7653 0113 Semarang +62 61 4200 5018 Medan +62 361 4456 948 Bali +62 21 80825 888 Makassar 0888-1825-888 Hanya WhatsApp chat Jam kerja Senin â Jumat, 8pagi â 5petang Saldo ad budget sayaâ masih tersedia dan aktif, namun saya tidak dapat memasangkan dan menayangkan iklan lowongan pekerjaan saya. Jika Ad Budget Anda tersedia tetapi Anda tidak dapat memasangkan dan menayangkan iklan lowongan, silakan periksa hal-hal berikut Jika ada pesan kesalahan yang diinformasikan Jika ada informasi yang wajib tetapi belum dilengkapi jika ada informasi yang wajib tetapi belum dilengkapi, itu akan disorot dalam tanda bintang merah Jika nomor telepon memiliki karakter yang tidak dikenal jika ada, hapus tanda â+â Jika Ad Budget tidak kadaluwarsa Jika masalah tetap ada, silakan hubungi Tim Customer Care untuk bantuan lebih lanjut. +021 8082 5888 Jakarta +62 31 9914 8558 Surabaya +62 24 7653 0113 Semarang +62 61 4200 5018 Medan +62 361 4456 948 Bali +62 21 80825 888 Makassar 0888-1825-888 Hanya WhatsApp chat Jam kerja Senin â Jumat, 8pagi â 5petang Saya tidak dapat melihat folder aplikasi setelah saya masuk ke SiVA Recruitment Centre, apa yang harus saya lakukan? Contoh kesalahan Langkah 1 Coba lihat aplikasi menggunakan browser yang berbeda. Langkah 2 Bersihkan cache / cookie / riwayat penelusuran Anda. Ikuti langkah-langkah untuk menghapus cache / cookie / riwayat penelusuran. Pada Google Chrome, Pada Mozilla Firefox, Pada Internet Explorer, Langkah 3 Pastikan untuk menonaktifkan semua plugin pemblokir iklan, add-on, atau ekstensi dalam browser Anda. Untuk menonaktifkan, ikuti langkah-langkah di bawah ini Google Chrome Klik ikon menu [Customize and control Google Chrome] pada bilah alat Google Chrome. Pilih âMore toolsâ. Pilih âExtensionsâ untuk membuka daftar Ekstensi. Nonaktifkan ekstensi yang memiliki fitur blokir. Contohnya seperti tercantum di bawah ini. Adblock Plus â adblocker gratis AdBlock uBlock Origin Mozilla Firefox Klik ikon menu [Buka menu] pada bilah alat Mozilla Firefox. Pilih âAdd-onâ. Pilih âEkstensiâ untuk membuka daftar Ekstensi. Nonaktifkan ekstensi yang memiliki fitur blokir. Contohnya seperti tercantum di bawah ini. Adblock Plus â adblocker gratis AdBlock uBlock Origin Internet Explorer Klik ikon menu [Tools Alt + X] pada bilah alat Internet Explorer. Pilih âKelola add-onâ. Di bawah âShowâ, pilih âAll add-onsâ. Nonaktifkan ekstensi yang memiliki fitur blokir. Contohnya seperti tercantum di bawah ini. Adblock Plus â adblocker gratis AdBlock uBlock Origin Catatan Jika Anda menggunakan Antivirus Kaspersky, Anda dapat memasukkan domain ke dalam daftar putih di setelan Kaspersky untuk mencegah fitur tertentu diblokir. Langkah 4 Buka kembali tab atau jendela baru untuk melihat folder aplikasi. Langkah 5 Jika hal di atas tidak dapat menyelesaikan masalah ini, Anda mungkin harus meminta tim teknis perusahaan Anda untuk memeriksa pembaruan perangkat lunak keamanan dan pembatasan pengaturan komputer. Jika masalah tetap ada, silakan hubungi Tim Customer Care untuk bantuan lebih lanjut. +021 8082 5888 Jakarta +62 31 9914 8558 Surabaya +62 24 7653 0113 Semarang +62 61 4200 5018 Medan +62 361 4456 948 Bali +62 21 80825 888 Makassar 0888-1825-888 Hanya WhatsApp chat Jam kerja Senin â Jumat, 8pagi â 5petang Saya ingin mengambil resume kandidat, tetapi saya mendapatkan pesan kesalahan "Sesi Anda telah kedaluwarsa karena tidak aktif". Apa yang harus saya lakukan? Contoh Kesalahan Masalah ini mungkin disebabkan oleh kredensial otentikasi yang telah kadaluwarsa setelah mengklik Retrieve Resume / Dapatkan Resumeâ. Ini biasanya terjadi setelah beberapa saat tidak ada aktifitas sama sekali dan setelah masuk. Mohon login kembali ke SiVA Recruitment Center Anda untuk mendapatkan resume. Jika masalah tetap ada, silakan hubungi Tim Customer Care untuk bantuan lebih lanjut. +021 8082 5888 Jakarta +62 31 9914 8558 Surabaya +62 24 7653 0113 Semarang +62 61 4200 5018 Medan +62 361 4456 948 Bali +62 21 80825 888 Makassar 0888-1825-888 Hanya WhatsApp chat Jam kerja Senin â Jumat, 8pagi â 5petang Saya ingin mengambil resume kandidat, tetapi saya mendapatkan pesan kesalahan "Halaman tidak dapat ditampilkan". Apa yang harus saya lakukan? Contoh Kesalahan Masalah ini mungkin dikarenakan dari penghapusan file. Ini biasanya terjadi setelah kandidat menghapus file resume yang diunggah dari profil mereka. Saya tidak dapat memuat daftar aplikasi ketika saya ingin memproses dan memilih aplikasi saya. Apa yang harus saya lakukan? Contoh kesalahan Langkah 1 Silakan coba login ke SiVA Recruitment Center menggunakan browser yang berbeda untuk memuat daftar aplikasi. Langkah 2 Bersihkan cache / cookie / riwayat penelusuran Anda. Ikuti langkah-langkah untuk menghapus cache / cookie / riwayat penelusuran. Pada Google Chrome, Pada Mozilla Firefox, Pada Internet Explorer, Langkah 3 Pastikan untuk menonaktifkan semua plugin pemblokir iklan, add-on, atau ekstensi dalam browser Anda. Untuk menonaktifkan, ikuti langkah-langkah di bawah ini Google Chrome Klik ikon menu [Customize and control Google Chrome] pada bilah alat Google Chrome. Pilih âMore toolsâ. Pilih âExtensionsâ untuk membuka daftar Ekstensi. Nonaktifkan ekstensi yang memiliki fitur blokir. Contohnya seperti tercantum di bawah ini. Adblock Plus â adblocker gratis AdBlock uBlock Origin Mozilla Firefox Klik ikon menu [Buka menu] pada bilah alat Mozilla Firefox. Pilih âAdd-onâ. Pilih âEkstensiâ untuk membuka daftar Ekstensi. Nonaktifkan ekstensi yang memiliki fitur blokir. Contohnya seperti tercantum di bawah ini. Adblock Plus â adblocker gratis AdBlock uBlock Origin Internet Explorer Klik ikon menu [Tools Alt + X] pada bilah alat Internet Explorer. Pilih âKelola add-onâ. Di bawah âShowâ, pilih âAll add-onsâ. Nonaktifkan ekstensi yang memiliki fitur blokir. Contohnya seperti tercantum di bawah ini. Adblock Plus â adblocker gratis AdBlock uBlock Origin Catatan Jika Anda menggunakan Antivirus Kaspersky, Anda dapat memasukkan domain ke dalam daftar putih di setelan Kaspersky untuk mencegah fitur tertentu diblokir. Langkah 4 Buka kembali tab atau jendela baru untuk menyimpan atau menayangkan Iklan Lowongan Pekerjaan. Langkah 5 Jika hal di atas tidak dapat menyelesaikan masalah ini, Anda mungkin harus meminta tim teknis perusahaan Anda untuk memeriksa pembaruan perangkat lunak keamanan dan pembatasan pengaturan komputer. Jika masalah tetap ada, silakan hubungi Tim Customer Care untuk bantuan lebih lanjut. +021 8082 5888 Jakarta +62 31 9914 8558 Surabaya +62 24 7653 0113 Semarang +62 61 4200 5018 Medan +62 361 4456 948 Bali +62 21 80825 888 Makassar 0888-1825-888 Hanya WhatsApp chat Jam kerja Senin â Jumat, 8pagi â 5petang Apakah panduan ini membantu Anda? Loading...
cara membatalkan lamaran di jobs id
